ForInvest – FTSE 100 şirketlerinin CEO’larına ödenen yıllık ücret üst üste üçüncü yılda da rekor seviyeye ulaştı.
High Pay Centre’ın araştırmasına göre, İngiltere’nin en büyük 100 şirketinin CEO’larına ödenen medyan ücret 4,6 milyon sterline ulaştı. Bu da FTSE 100 CEO’larının İngiltere’de tam zamanlı çalışan ortalama bir işçiden 122 kat daha fazla kazandığı anlamına geliyor.
Ancak bu ücret farkı, seçilmiş S&P 500 şirketlerindeki medyan CEO ücretinin 16,8 milyon dolar olduğu ABD’den daha küçük kalmaktadır. High Pay Centre direktörü Luke Hildyard, düşük ve orta gelirlilerin üretilmesine yardımcı oldukları servetten adil bir pay almadıklarını düşünmeleri nedeniyle bu rakamların halkın hayal kırıklığını artırabileceği uyarısında bulundu. Artan eşitsizlik, gelir eşitsizliği ve kurumsal ücret uygulamaları konusunda süregelen endişeleri vurgulamaktadır.
